爱游体育:内江经开区：打好稳就业“组合拳” 兜牢民生“保障网”

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  “以前我一直在外头打工，回内江后通过就业部门介绍，报上自己的姓名去参加了这个缝纫技能订单班。没想到十多天培训完，结业就上岗了。”近日，在四川尤朵拉玩具有限公司，一线职工李大姐说起这段经历，颇为感慨。如今的她，尽管刚入职不久，但已是公司生产线上的一名熟练工。

  在内江经开区，像李大姐这样通过订单培训找到工作的群众还有很多。今年以来，内江经开区紧紧围绕稳就业保就业核心任务，聚焦企业用工痛点与群众就业需求，通过“产业带就业、培训拓就业、创业促就业”三驾马车协同发力，全力破解结构性就业矛盾。上半年，全区城镇新增就业1485人。

  产业兴则就业旺。内江经开区将产业高质量发展作为稳就业的“压舱石”，大力招引餐饮、能源材料、电子信息等主导产业项目。随着一批有突出贡献的公司落地投产，岗位“蓄水池”持续扩容。

  “我们企业正在大量招聘吹灌机械工程师、吹灌组长、调配组长、外围动力操作员，二期项目投产后，需要的技术工人和产业工人还会更多。”四川央普生物科技股份有限公司招聘人员介绍。在人社就业部门的积极协调下，企业招聘渠道畅通，目前产业工人队伍能够很好的满足现有产能用工。

  作为内江经开区招商引进的一家重点饮料生产企业，四川央普生物自投产以来，不仅带动了本地包装、物流等上下游产业协同发展，还直接为周边群众提供了100余个稳定就业岗位。在央普生物的无菌车间里，家住交通镇的张师傅感慨地说：“以前跑广东打工，一年回不了几次家。现在每月能挣几千块，还能照顾老人孩子，心里踏实多了。”

  围绕“产业带就业”这一核心引擎，内江经开区就业部门变“被动等人”为“主动上门”，建立“一企一策”用工保障机制，通过线上招聘拓宽渠道、专场对接精准匹配、跨区域协作扩大供给，确保企业用工需求与劳动力供给高效衔接，让产业项目真正成为群众家门口的“就业蓄水池”。

  就业是民生之本，技能是就业之基。内江经开区以企业为主体，积极开办产教融合订单班、大力推广企业新型学徒制，做到“招工即招生、入企即入校”，依托企校双师联合培养机制，精准提升重点群体就业技能，为产业发展筑牢人才根基。

  在四川尤朵拉玩具有限公司，全市首期缝纫技能订单班让25名学员实现了“结业即上岗”。培训采用校企共同制定课程、师资互通互补的模式，教学内容与工厂实际操作要求高度吻合。学员结业后直接推荐上岗，真正的完成从课堂到车间的无缝衔接。

  在内江金鸿曲轴有限公司，公司联合川豫比亚迪汽车、内江市高级技工学校共同举办企业新型学徒制培训班，采用“理论教学+跟岗带教”相结合的方式，重点围绕汽车零部件生产、加工、维修及数控设备操作等核心岗位，为学员量身定做培养方案，将技能训练融入日常生产作业，有效解决职工“工学矛盾”，实现“以工促学、以学赋能”。

  “学员学的是真本领，企业招的是熟练工。技能培训不再是‘大水漫灌’，而是‘精准滴灌’。”内江经开区就业和社会保障服务中心负责这个的人说，下一步，全区将持续深化产教融合、校企合作，逐步扩大订单班和新型学徒制的覆盖面，推动培训内容与产业需求更紧密对接，让更多劳动者通过技能提升实现稳定就业、高质量就业。

  创业是稳定就业岗位、缓解就业压力的重要方法。内江经开区依托国家级科技公司孵化器和国家级众创空间，着力构建全链条创业服务体系，点燃创新创业“新引擎”。

  今年5月，“创赢未来”2026创业大赛四川赛区内江选拔赛火热开赛。内江经开区精心组织4个项目参赛，3个项目获奖，2个项目晋级省级选拔赛。值得一提的是，4个参赛项目全部来自内江经开区科技公司孵化器。

  据介绍，入驻内江经开区科技公司孵化器的初创企业和创业者，通过年度考核的就可以免除2年办公场地费，通过国家高新技术企业认定、创新创业大赛获奖、得到市级以上荣誉表彰、获得金融机构投融资支持或持有有效发明专利/PCT国际专利等的，还可继续免除办公场地费并优先获得更多资金、资源等支持。

  截至目前，内江经开区科技公司孵化器累计入驻创业实体208家，成功孵化毕业企业46家，累计带动就业超500人。在孵企业涵盖人机一体化智能系统、电子信息、生物科学技术等多个前沿领域，涌现出一批成长性高、创新力强的创业典型。

  从“产业带就业”的岗位扩容，到“培训拓就业”的技能提升，再到“创业促就业”的双创赋能，内江经开区以“三驾马车”并驾齐驱，努力跑出重点群体就业“加速度”，为破解结构性就业矛盾、实现更高质量充分就业打下坚实基础、注入持续动力。（来源：内江经开区党政办）

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